Burn-out
...ou la Winner disease.
Toujours plus de résultats, toujours plus vite avec toujours autant d'exigence de qualité... L'entreprise nous propose actuellement des challenges toujours plus stimulants.
Et pourtant la course à la performance amène à des situations de stress que nous ne pouvons pas toujours gérer positivement.
Dans ce contexte très tendu, le moindre dysfonctionnement de l'environnement peut pousser la personne jusqu'au Burn-out.
Le Burn-out est un mécanisme d'hyper-adaptation au stress.
C'est la phase ultime du stress.
On l’appelle aussi "Winner Desease" car il touche les personnes talentueuses et enthousiastes.
La personne en Burn-out vit un processus d'effondrement de l'estime de soi, un fort sentiment d'échec et d'impuissance, une perte de motivation au travail...
- Comment sortir de cette spirale ?
- Comment se reconstruire après un tel effondrement ?
- Et même après la guérison, comment réussir à surmonter la peur de la reprise de son activité professionnelle ?
Le Burn-out déclenche souvent une profonde remise en question de ses plans de carrière et une série de questionnements quant au sens de son travail.
Doit-on reprendre dans la même société ?
Veut-on en profiter pour changer de carrière ?
Comment reprendre la même fonction mais autrement ?
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